Generální ředitel Povodí Moravy, s.p. ve spolupráci s útvarem vzdělávání a péče o zaměstnance vypisuje výběrové řízení na obsazení následující pracovní pozice:
vodohospodářský dělník
Místo výkonu funkce: závod Střední Morava, provoz Břeclav
Termín nástupu: 1. 3. 2019 (příp. dohodou)
Požadovaný profil:
- výuční list – obor vodní hospodářství, lesnictví, stavební, strojní nebo zemědělský
- spolehlivost, zodpovědnost
- manuální zručnost
- časová flexibilita (pohotovost, přesčasy při mimořádných událostech)
- dobrý zdravotní stav (práce v terénu, pylovém a vlhkém prostředí)
- osvědčení pro práci s motorovou pilou a křovinořezem
- řidičské oprávnění sk. B a praxe v řízení
- řidičské oprávnění sk. T a strojnický průkaz – výhodou
- praxe v oboru vítána
Hlavní charakteristika pracovní činnosti:
- údržba vodních toků a vodohospodářských zařízení a objektů (drobné stavební práce a opravy technologie) ve správě provozu
- práce vyplývající z protipovodňové a havarijní služby
- údržba a opravy svěřených strojů a zařízení
- obsluha pracovních strojů v rámci výkonu dané profese a platných oprávnění
- strojní a ruční sečení travních porostů, údržba břehových porostů včetně manipulace, soustřeďování a odvozu dřeva,
- pomocné stavební a zámečnické práce
- zaměstnanec plní další úkoly podle pokynů příslušného nadřízeného vedoucího v rámci vymezeného okruhu činností
Bližší informace: Ing. Ladislav Vágner, vedoucí provozu Břeclav., Mob.: +420 602 756 271
V případě zájmu o tuto pozici zašlete Váš strukturovaný profesní životopis na e-mail hrackova@pmo.cz do 17. 2. 2019. První kolo výběrového řízení bude realizováno vyhodnocením písemných dokumentů. Vybraní uchazeči budou vyzváni k účasti ve druhém kole výběrového řízení, které se uskuteční formou osobních pohovorů. Vyhlašovatel si vyhrazuje právo vypsané výběrové řízení zrušit kdykoliv v jeho průběhu.
Informace o zpracování osobních údajů:
Poskytnuté osobní údaje bude správce (Povodí Moravy, s.p., IČO: 70890013) zpracovávat v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (dále jen „obecné nařízení“) pro účely výběrového řízení. Právním základem pro toto zpracování je nezbytnost pro provedení opatření přijatých před uzavřením smlouvy na žádost subjektu údajů. Údaje nebudou poskytnuty třetí osobě a u správce budou uchovány po dobu nezbytnou k naplnění účelu výběrového řízení, tj. do doby podepsání pracovní smlouvy s vítězným uchazečem. Subjekt údajů má v čl. 15 – čl. 21 obecného nařízení garantovaná svá práva, která může uplatňovat u správce. Subjekt údajů má také právo podat stížnost u dozorového orgánu.