Generální ředitel Povodí Moravy s. p. ve spolupráci s útvarem vzdělávání a péče o zaměstnance vypisuje výběrové řízení na obsazení následující pracovní pozice:
Účetní
(zástup za mateřskou a rodičovskou dovolenou)
Místo výkonu funkce: Závod Střední Morava, Uherské Hradiště, Moravní náměstí 766
Termín nástupu: srpen 2020 (popř. dohodou)
Požadovaný profil:
- Střední vzdělání s maturitou ekonomického směru
- Velmi dobrá znalost účetnictví, praxe min. 1 rok
- Pokročilejší znalost MS OFFICE
- Výborné komunikační schopnosti
- Samostatnost, spolehlivost, zodpovědnost, flexibilita
- Vysoké pracovní nasazení
Hlavní charakteristika pracovní činnosti:
- Účtování pokladních dokladů a dokladů hrazených platebními kartami
- Vedení evidence drobného majetku v operativní evidenci
- Vedení pokladny závodu
- Účtování běžných operací účetní agendy dle platných účetních a daňových předpisů
- Spolupráce na měsíčních a ročních závěrkách
Bližší informace poskytne: Jiří Andrýsek, vedoucí ekonomického útvaru závodu Střední Morava, kontakt tel. 541 425 227
V případě zájmu o tuto pozici zašlete Váš strukturovaný profesní životopis na e-mail hrackova@pmo.cz do 30. 6. 2020. První kolo výběrového řízení bude realizováno vyhodnocením písemných dokumentů. Vybraní uchazeči budou vyzváni k účasti ve druhém kole výběrového řízení, které se uskuteční formou osobních pohovorů včetně zpracování písemného odborného testu. Vyhlašovatel si vyhrazuje právo vypsané výběrové řízení zrušit kdykoliv v jeho průběhu.
Mgr. Petr Magula
pověřen vedením útvaru vzdělávání a péče o zaměstnance
Informace o zpracování osobních údajů:
Poskytnuté osobní údaje bude správce (Povodí Moravy, s.p., IČO: 70890013) zpracovávat v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (dále jen „obecné nařízení“) pro účely výběrového řízení. Právním základem pro toto zpracování je nezbytnost pro provedení opatření přijatých před uzavřením smlouvy na žádost subjektu údajů. Údaje nebudou poskytnuty třetí osobě a u správce budou uchovány po dobu nezbytnou k naplnění účelu výběrového řízení, tj. do doby podepsání pracovní smlouvy s vítězným uchazečem. Subjekt údajů má v čl. 15 – čl. 21 obecného nařízení garantovaná svá práva, která může uplatňovat u správce. Subjekt údajů má také právo podat stížnost u dozorového orgánu.