Generální ředitel s.p. ve spolupráci s útvarem řízení lidských zdrojů vypisuje výběrové řízení na obsazení následující pracovní pozice:
Referent BOZP a PO
Místo výkonu funkce: útvar řízení lidských zdrojů, ředitelství ZSM, Moravní náměstí 766, Uherské Hradiště
Termín nástupu: 1. 12. 2016 (příp. dohodou)
Kvalifikační požadavky
Min. středoškolské vzdělání zakončené maturitní zkouškou, technické zaměření výhodou
Požadovaný profil:
- Odborná způsobilost k zajišťování úkolů v prevenci rizik podle zákona č. 309/2006 Sb.
- Odborná způsobilost dle § 11 zákona č. 133/1985 Sb.
- prokazatelná praxe v oblasti BOZP a PO min. 3 roky
- praxe v oblasti BOZP a PO ve výrobní společnosti výhodou
- orientace v technické dokumentaci
- trestní bezúhonnost
- dobrá znalost právních předpisů a norem týkající BOZP a PO
- dobrá uživatelská znalost PC především MS Office
- schopnost samostatného rozhodování a schopnost řešení mimořádných úkolů a situací
- odpovědnost a pečlivost
- ochota dalšího odborného vzdělávání
- řidičské oprávnění sk. B a praxe v řízení podmínkou
- vysoké pracovní nasazení, časová flexibilita
- organizační a komunikační schopnosti, týmová práce
- umění jednat s lidmi
Hlavní charakteristika pracovní činnosti:
- spoluvytváří vnitropodnikové normy, předpisy a technologické postupy
- metodicky řídí zavádění systému BOZP a PO na závodě
- zajišťuje lékařské prohlídky v rámci závodu
- provádí kontrolní činnost, vyhledává a hodnotí rizika a navrhuje opatření k jejich odstranění
- vyjadřuje se k projektové dokumentaci a účastní se kontrolních dnů na stavbách
- provádí odborná školení, školení BOZP a PO
- spolupracuje při šetření příčin pracovních úrazů a zajišťuje jejich odškodnění
- zastupuje Povodí Moravy, s.p. při kontrolách SOD
- zajišťuje revize a kontroly vybraných zařízení
Bližší informace poskytne: Ing. Radko Bébar, vedoucí útvaru ŘLZ tel. 541 637 291
V případě zájmu o tuto pozici zašlete Váš strukturovaný profesní životopis na e-mail: magula@pmo.cz do 22. 09. 2016. První kolo výběrového řízení bude realizováno vyhodnocením písemných dokumentů. Vybraní uchazeči budou vyzváni k účasti ve druhém kole výběrového řízení, které se uskuteční formou osobních pohovorů včetně zpracování písemného odborného testu. Vyhlašovatel si vyhrazuje právo vypsané výběrové řízení zrušit kdykoliv v jeho průběhu.