Generální ředitel Povodí Moravy, s. p. ve spolupráci s útvarem vzdělávání a péče o zaměstnance vypisuje výběrové řízení na obsazení následující pracovní pozice:
Recepční – administrativní pracovník
Zkrácený pracovní úvazek ranní a odpolední směny (6:00 – 12:30, 12:00 – 18:30)
Termín nástupu: dohodou
Pracoviště: Povodí Moravy, s.p., Dřevařská 11, 602 00 Brno
Požadovaný profil:
- ideálně SŠ vzdělání s maturitou
- dobrá znalost práce s PC, scanování a kopírování dokumentů, obsluha běžných kancelářských programů (Outlook, MS Office, Internet,)
- příjemné a profesionální vystupování, komunikativní
- zkušenost s vedením spisové služby výhodou
- samostatnost, spolehlivost, zodpovědnost, pečlivost
- organizační a komunikační schopnosti
- být empatický a optimistický
Hlavní charakteristika pracovní činnosti:
- zodpovídat za plynulý chod recepce
- běžné administrativní úkony spojené s vedením recepce
- vyřizování telefonů, vzkazů
- péče o návštěvy a řešení jejich aktuálních požadavků
- zajištění čistého a reprezentativního prostředí recepce
Bližší informace: Mgr. Petr Magula, pověřen vedením útvaru péče o zaměstnance, tel.: 541 637 285.
V případě zájmu o tuto pozici zašlete Váš strukturovaný profesní životopis včetně fotografie na e-mail magula@pmo.cz do 31. 8. 2019. První kolo bude realizováno vyhodnocením písemných dokumentů. Vybraní uchazeči budou vyzváni k účasti ve druhém kole výběrového řízení, které se uskuteční formou osobních pohovorů. Vyhlašovatel si vyhrazuje právo vypsané výběrové řízení zrušit kdykoli v jeho průběhu.
Informace o zpracování osobních údajů:
Poskytnuté osobní údaje bude správce (Povodí Moravy, s.p., IČO: 70890013) zpracovávat v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (dále jen „obecné nařízení“) pro účely výběrového řízení. Právním základem pro toto zpracování je nezbytnost pro provedení opatření přijatých před uzavřením smlouvy na žádost subjektu údajů. Údaje nebudou poskytnuty třetí osobě a u správce budou uchovány po dobu nezbytnou k naplnění účelu výběrového řízení, tj. do doby podepsání pracovní smlouvy s vítězným uchazečem. Subjekt údajů má v čl. 15 – čl. 21 obecného nařízení garantovaná svá práva, která může uplatňovat u správce. Subjekt údajů má také právo podat stížnost u dozorového orgánu.