Generální ředitel s. p. ve spolupráci s útvarem řízení lidských zdrojů vypisuje vnitřní výběrové řízení na obsazení následující pracovní pozice:
Bezpečnostní specialista pro informační technologie
Místo výkonu funkce: útvar rozvoje a kontroly informačních technologií,
ředitelství PM, Brno, Dřevařská 11
Termín nástupu: 1. 2. 2016 (příp. dohodou)
kód CZ-ISCO 25290
Kvalifikační požadavky
Magisterský/inženýrský studijní VŠ program (popřípadě SŠ) technického zaměření v oboru informatika, telekomunikace, elektrotechnika
Požadovaný profil:
- praxe v oblasti IT bezpečnosti (minimálně 2 roky)
- praktické zkušenosti s analýzou a vyhodnocováním efektivity bezpečnostních řešení
- praktická zkušenost s administrací a využíváním nástrojů pro management bezpečnostních informací a událostí – SIEM (znalost nástroje QRadar výhodou)
- znalost síťové problematiky – TCP/IP, routing, síťové prvky, apod.
- praxe v oblasti správy firewallu
- znalost bezpečnostních standardů výhodou (ISO 270xx, a další)
- tvorba metodik a lektorské zkušenosti vítány
- znalost cizího jazyka – odborná angličtina
- řidičské oprávnění sk. B a praxe v řízení podmínkou
- vysoké pracovní nasazení, časová flexibilita
- schopnost samostatného rozhodování a řešení úkolů v mimořádných situacích
- organizační a komunikační schopnosti, týmová práce
- spolehlivost, zodpovědnost, pečlivost
- analytické myšlení
Hlavní charakteristika pracovní činnosti:
- definice a implementace bezpečnostních politik v IT
- hodnocení rizik, identifikace bezpečnostních hrozeb a slabých míst
- pravidelné vyhodnocování událostí a stavu IT z pohledu bezpečnosti
- tvorba a aktualizace bezpečnostních metodik a interních předpisů
- spolupráce při zavádění nových IT systémů
Bližší informace poskytne: Bc. Josef Pejchar, DiS., ředitel pro informatiku, tel. 541 637 397
V případě zájmu o tuto pozici zašlete Váš strukturovaný profesní životopis na e-mail soukup@pmo.cz do 18. 1. 2016. První kolo výběrového řízení bude realizováno vyhodnocením písemných dokumentů. Vybraní uchazeči budou vyzváni k účasti ve druhém kole výběrového řízení, které se uskuteční formou osobních pohovorů včetně zpracování písemného odborného testu. Vyhlašovatel si vyhrazuje právo vypsané výběrové řízení zrušit kdykoliv v jeho průběhu.