Generální ředitel s. p. ve spolupráci s útvarem řízení lidských zdrojů vypisuje výběrové řízení na obsazení pracovní pozice:
vedoucí útvaru řízení lidských zdrojů
Místo výkonu funkce: ředitelství PM, Brno, Dřevařská 11
Termín nástupu: dohodou
Kvalifikační požadavky:
- magisterský studijní VŠ program v oboru lidské zdroje, personální management, ekonomika a management, příp. právo,
- praxe v oboru 5 let u společností a organizací zaměstnávající nad 100 osob.
Požadovaný profil:
- znalost a orientace v zákonech, (zejména zákoník práce, zákon o zaměstnanosti, zákon o důchodovém pojištění, zákon o pojistném na sociální zabezpečení, zákony o zdravotním pojištění, daňové zákony, orientace v zákonech o bezpečnosti práce a požární ochraně),
- velmi dobrá uživatelská znalost práce na PC (MS Office 2010),
- prokazatelné zkušenosti s čerpáním dotačních projektů,
- znalost cizího jazyka – angličtina, němčina výhodou,
- schopnost analyticky a koncepčně myslet,
- schopnost samostatného rozhodování a řešení úkolů v mimořádných situacích,
- organizační a komunikační schopnosti,
- spolehlivost, zodpovědnost, pečlivost, bezúhonnost,
- řidičské oprávnění sk. B.
Hlavní charakteristika pracovní činnosti:
- tvorba koncepce rozvoje lidských zdrojů,
- zpracování personální strategie v návaznosti na strategické záměry podniku v kontextu řízení lidských zdrojů,
- komplexní zabezpečování personální a mzdové agendy zaměstnanců PM včetně návrhu koncepce vzdělávání zaměstnanců,
- komplexní zajišťování činností vztahující se k bezpečnosti práce a požární ochraně
- odpovědnost za organizování a metodické usměrňování výběru nových zaměstnanců podniku,
- návrhy rozpočtů a kalkulací mzdových prostředků,
- zpracovávání vnitřních norem souvisejících s personální a mzdovou agendou,
- poskytování metodické pomoci zaměstnancům podniku v pracovně právní oblasti.
Bližší informace: Lucie Hanáková DiS., vedoucí úseku generálního ředitele, kontakt 541 637 203
V případě zájmu o tuto pozici zašlete přihlášku, ke které připojte Váš strukturovaný profesní životopis a reference na e-mail soukup@pmo.cz do 6. 11. 2015.
První kolo výběrového řízení bude realizováno vyhodnocením písemných dokumentů. Vybraní uchazeči budou vyzváni k účasti ve druhém kole výběrového řízení, které se uskuteční formou osobních pohovorů. Vyhlašovatel si vyhrazuje právo vypsané výběrové řízení zrušit kdykoliv v jeho průběhu.