Generální ředitel s.p. ve spolupráci s útvarem řízení lidských zdrojů vypisuje výběrové řízení na obsazení následující pracovní pozice:
„referent vzdělávání“
Místo výkonu funkce: Brno, Dřevařská 11, útvar řízení lidských zdrojů
Požadovaný profil:
- SŠ/VŠ, nejlépe humanitního zaměření (neučitelské obory) a praxe v oblasti vzdělávacích aktivit podmínkou
- Zkušenosti s organizací a realizací vzdělávacích akcí
- Zkušenosti s čerpáním dotací EU na školení a vzdělávání zaměstnanců
- Velmi dobrá interní a externí komunikace, reprezentativní vystupování
- Velmi dobrá znalost MS Office (Word, Excel, Outlook)
- Zodpovědnost, pečlivost, spolehlivost
- Flexibilita, kreativita, aktivní přístup, ochota učit se novým věcem
- Řidičské oprávnění skupiny B – aktivní řidič
Charakteristika pracovní činnosti:
- Analyzovat a definovat potřeby vzdělávání v souladu s cíli podniku
- Tvorba plánů vzdělávání
- Realizace a vyhodnocování vzdělávacích aktivit
- Interní komunikace a denní kontakt se zaměstnanci a manažery napříč celým podnikem
- Komunikace se vzdělávacími agenturami a společnostmi
- Administrativní příprava podkladů k realizaci projektů z fondu EU
Termín nástupu: 1. červen 2015 -dohodou
Bližší informace poskytne: Svatava Valíčková, vedoucí útvaru řízení lidských zdrojů, kontakt 541 637 291
V případě zájmu o tuto pozici zašlete Váš strukturovaný profesní životopis na e-mail valickova@pmo.cz do 31. 3. 2015. První kolo bude realizováno vyhodnocením písemných dokumentů. Vybraní uchazeči budou vyzváni k účasti ve druhém kole výběrového řízení, které se uskuteční formou osobních pohovorů. Vyhlašovatel si vyhrazuje právo vypsané výběrové řízení zrušit kdykoli v jeho průběhu.